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Executive Incentive Design and Risk-Taking: Research Review (2022)

2026-01-28 18:18:07
Resumo: Revisão de pesquisas sobre desenho de incentivos executivos e tomada de risco. Examina como bônus, opções e a convexidade da remuneração afetam o apetite ao risco, indicando que estruturas mal calibradas podem incentivar apostas excessivas. Conclusões: - EVA como métrica central reduz risco improdutivo ao exigir retorno acima do custo de capital. - Ações virtuais bem desenhadas alinham risco e valor, premiando desempenho sustentável. - Critérios objetivos e comunicação transparente fortalecem motivação e governança.
Ações virtuais sem diluição: incentivo executivo com controle total Phantom Shares: o incentivo inteligente para reter talentos sem diluir Phantom Stock: a alternativa inteligente ao equity para start-ups